informations générales
Manche
CDI
L'EHPAD de Picauville dispose d'une capacité de 56 places en hébergement permanent, dont 16 places dédiées à l'accueil de personnes vieillissantes en situation de handicap, ainsi que 3 places d'accueil de jour.
Rattaché(e) au Directeur du Département personnes âgées de l'établissement, vous :
- Contribuez au projet de l'établissement et à sa mise en œuvre au quotidien
- Veillez à la qualité des prestations de soins et d'hébergement, dans le respect de l'éthique professionnelle, de la sécurité réglementaire, de la charte de la personne accueillie et de la bientraitance
- Encadrez l'équipe dans un esprit participatif et pédagogique (50 collaborateurs)
- Assurez une organisation pertinente du travail, définissez les processus de travail, répartissez et coordonnez les activités
- Assurer la gestion des plannings et gérez les besoins en personnel en lien étroit avec l'assistante RH de l'EHPAD et le service RH
- Participez aux réunions de coordination avec l'encadrement, assurez un reporting régulier des activités et alertez sur les situations complexes
Profil :
Diplôme d'État Infirmier requis.
Vous possédez une véritable fibre managériale, êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
Une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe sera un vrai plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur du Département personnes âgées de l'établissement, vous :
- Contribuez au projet de l'établissement et à sa mise en œuvre au quotidien
- Veillez à la qualité des prestations de soins et d'hébergement, dans le respect de l'éthique professionnelle, de la sécurité réglementaire, de la charte de la personne accueillie et de la bientraitance
- Encadrez l'équipe dans un esprit participatif et pédagogique (50 collaborateurs)
- Assurez une organisation pertinente du travail, définissez les processus de travail, répartissez et coordonnez les activités
- Assurer la gestion des plannings et gérez les besoins en personnel en lien étroit avec l'assistante RH de l'EHPAD et le service RH
- Participez aux réunions de coordination avec l'encadrement, assurez un reporting régulier des activités et alertez sur les situations complexes
Profil :
Diplôme d'État Infirmier requis.
Vous possédez une véritable fibre managériale, êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
Une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe sera un vrai plus.
